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 2008年11月，達(dá)能飲料管理總部在廣州正式成立，從此揭開(kāi)了達(dá)能飲料事業(yè)在的新篇章。目前，達(dá)能飲料擁有18間工廠、37個(gè)辦事處，員工近6000人。

旗下的主要品牌包括：脈動(dòng)、益力、樂(lè)百氏和正廣和。達(dá)能集團(tuán)為這些本土健康飲品注入更多先進(jìn)的技術(shù)和理念。同時(shí)，公司專注于產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)管，追求以品質(zhì)來(lái)贏得消費(fèi)者的滿意和信賴。

在人員管理上達(dá)能飲料推動(dòng)了一系列將化與本土化相結(jié)合的政策，為本土員工創(chuàng)造參與達(dá)能旗下各國(guó)公司的實(shí)際管理和運(yùn)作的機(jī)會(huì)，讓他們將的管理經(jīng)驗(yàn)帶回本土市場(chǎng)。

在獨(dú)具風(fēng)格的本土化戰(zhàn)略下，公司業(yè)務(wù)近幾年來(lái)一直保持健康增長(zhǎng)：益力礦泉水領(lǐng)跑華南地區(qū)；樂(lè)百氏位列飲料工業(yè)十強(qiáng)；桶裝水整體銷量及市場(chǎng)覆蓋率均為；脈動(dòng)則在維生素加強(qiáng)型飲料中銷量和市場(chǎng)份額穩(wěn)居首位，并保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)趨勢(shì)。

達(dá)能飲料始終堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任，積極推廣碳足跡活動(dòng)，投入大量資金研究包裝減重以減少對(duì)環(huán)境的影響；其旗下所有工廠都獲得了ISO14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證。2010年新落成的達(dá)能飲料益力惠州龍門工廠將分三期完成，終達(dá)成60萬(wàn)噸的生產(chǎn)量。該工廠實(shí)行全程清潔生產(chǎn)，采用先進(jìn)技術(shù)減少能源的耗費(fèi)，廢水廢渣達(dá)標(biāo)排放，成為企業(yè)農(nóng)民和諧發(fā)展的“綠色龍門”。

達(dá)能飲料的社會(huì)責(zé)任，還體現(xiàn)在其對(duì)員工、健康和發(fā)展的高度關(guān)注上。通過(guò)一系列的人才發(fā)展計(jì)劃，把企業(yè)打造成為人才成長(zhǎng)的公司以及社會(huì)公認(rèn)的雇主品牌。

此外，達(dá)能飲料還積極支持社會(huì)公益活動(dòng)，向汶川、西南、青海玉樹(shù)等遭受自然災(zāi)害地區(qū)捐款捐物，在各地支持開(kāi)展幫助兒童成長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目。每年舉辦的“達(dá)能少年杯足球賽”為少年提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)到世界各地參與這一享有盛譽(yù)的比賽，分享健康和快樂(lè)。