廣州市千喜食品有限公司
我是生產(chǎn)商
廣州市千喜食品有限公司由廣州千喜商業(yè)有限公司和廣州市白云區(qū)石井奇美食品廠重組合并而成，公司早成立于2000年4月，是目前國內(nèi)規(guī)模型奶茶企業(yè)歷史悠久的公司之一。
2000年至2002年，公司主營進(jìn)口奶茶原材料，主要包括臺灣湯武果汁、隆泰果粉、特調(diào)奶茶專用茶葉及茶包、荷蘭奇異鳥奶精、美國愛喜奶精，這一時期國內(nèi)進(jìn)口奶茶原料的絕大部分由千喜公司供應(yīng)，同期公司亦投資彩杯印刷，從2001年至今，國內(nèi)連鎖店大部分印刷杯均由千喜公司供應(yīng)。
2003年成立廣州市白云區(qū)石井奇美食品廠，生產(chǎn)茶葉、固體飲料、果味飲料濃漿三大系列產(chǎn)品，公司堅持采用原版臺灣配方生產(chǎn)，千喜王品茶葉系列及固體飲料系列很快成為國內(nèi)品牌，規(guī)范化的經(jīng)營使奇美食品廠成為廣東省珍珠奶茶行業(yè)家獲得國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局QS認(rèn)證的企業(yè)。
2004年生產(chǎn)椰果、水晶、明珠，并開始“王品”、“歐迪”、“美奇”、“金廣匯”、“520”等多品牌經(jīng)營，同期推出千喜王品32A、30A奶茶專用奶精系列，成為國內(nèi)同期生產(chǎn)品種齊全，產(chǎn)品高、中、低檔齊備的奶茶原料生產(chǎn)商。
2005年針對奶茶店調(diào)配的愛喜31E、愛喜32A、愛喜三高及玉精香奶精推出，同期特級果醬系列產(chǎn)品上市。
從2000年至2005年，千喜公司在國內(nèi)市場主導(dǎo)了珍珠奶茶主要原材料珍珠、奶精、茶葉、果味粉固體飲料、果味飲料濃漿的市場普及，使珍珠奶茶在國內(nèi)快速發(fā)展。
2007年10月31日廣州千喜商業(yè)有限公司與廣州市白云區(qū)石井奇美食品廠重組合并為廣州市千喜食品有限公司。
2008年1月30日，占地11600m2的新工廠裝修及安裝設(shè)備完畢，4月25日通過QS現(xiàn)場審查，7月份順利一次性獲得固體飲料、水果及果蔬飲料、含茶制品、果味調(diào)味品（醬）四個項目QS證，從而確保了公司所有產(chǎn)品生產(chǎn)的合法性及品質(zhì)。
2008年8月，公司開始品牌重新規(guī)劃與營銷渠道變革，推出“葵立克”品牌系列產(chǎn)品，千喜王品、歐迪、美奇等品牌主攻中低端市場。
食品生產(chǎn)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，從原料進(jìn)廠檢驗到成品出廠，中間涉及眾多環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出問題，則終產(chǎn)品肯定不合格，所以國家出臺一系列政策嚴(yán)格規(guī)范食品生產(chǎn)，正是鑒于對食品生產(chǎn)高風(fēng)險的了解，我們確信沒有良好的硬件條件是不可能食品的，更不用說優(yōu)質(zhì)了，因此我公司在廠房設(shè)備上巨額投資，千喜公司新廠房由廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門協(xié)助設(shè)計，全部依GMP標(biāo)準(zhǔn)建造，整體布局和動線設(shè)計科學(xué)合理，所有設(shè)備均依生產(chǎn)規(guī)模特制，高質(zhì)生產(chǎn)飲料的全套設(shè)備齊全。廠房建筑面積達(dá)11600m2，工廠具備每天生產(chǎn)5000箱產(chǎn)品的產(chǎn)能，是目前國內(nèi)規(guī)模、設(shè)備進(jìn)的奶茶原料生產(chǎn)及新鮮水果處理工廠。
研發(fā)室與檢驗室：公司研發(fā)室和檢驗室建筑面積400多平方米，理化、微生物、水份、氮含量、糖度、酸度等檢測設(shè)備齊全，每批產(chǎn)品的抽樣檢測確保了出廠產(chǎn)品的性，該實驗室是國內(nèi)進(jìn)的實驗室之一，也是千喜公司新產(chǎn)品的開發(fā)中心。
合法性：目前公司已取得水果及果蔬飲料、固體飲料、含茶制品、果味調(diào)味品四個單元的QS認(rèn)證，是國內(nèi)奶茶業(yè)為數(shù)極少的、所生產(chǎn)產(chǎn)品全部具備QS證的企業(yè)。
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：公司目前直接生產(chǎn)的品項包括：珍珠、奶精、茶葉、固體飲料、果汁飲料、果粒飲料、果味飲料、椰果、果醬、水晶、明珠、豆類罐頭，每一個大品項，都具備高、中、低三個級別的產(chǎn)品，產(chǎn)品線齊全，高中低檔產(chǎn)品齊備。
卓著信用：千喜公司自成立以來，一直秉承穩(wěn)健、誠信的原則經(jīng)營，在同行中具良好的口碑。
千喜公司自成立以來，一直抱著對奶茶及休閑飲品的熱愛及堅信其可以改變無數(shù)人生活的信念從事奶茶及休閑飲品事業(yè)，而從未將其只當(dāng)作一種生意或買賣經(jīng)營，正因如此，近十年來，我們只專注于該領(lǐng)域，多年的專注及研發(fā)成敗的無數(shù)磨礪收獲的是和專精，深入地了解使我們更深切地明瞭自己的責(zé)任：讓每一位人隨時喝上純正的奶茶和健康的休閑飲品是我們的理想，是我們經(jīng)營的目標(biāo)，也是千喜公司存在的理由。
雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有非常先進(jìn)的生產(chǎn)條件，但是我們深知：再好的生產(chǎn)廠房，如果沒有的員工不過是一堆廢墟，再好的生產(chǎn)設(shè)備如果沒有的員工操作只不過是一堆廢鐵，只有高品質(zhì)的員工才能生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，特別是對千喜公司現(xiàn)時而言，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)品項日益增多，新鮮水果處理量日益龐大，如何提升員工素質(zhì)及落實科學(xué)管理是為關(guān)鍵，我們的解決之道是：選對的人、做對的事，確保對的人將對的事做對做好。
、招聘適合的、對的員工永遠(yuǎn)是企業(yè)人才計劃成敗的關(guān)鍵，也是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，“人不對則一切都是錯誤的”，正因如此，我們抱著對每一位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度精心選聘員工，寧缺毋濫。
第二、創(chuàng)造價值地工作。公司的存在在于不斷為顧客創(chuàng)造價值，其落腳點在于每一位員工、每一時間、每一動作均是創(chuàng)造價值的行為，要落實這一點必須以完善的制度化建設(shè)和職業(yè)生涯規(guī)劃為基礎(chǔ)，為此我們建立以崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和三級技師級差工資制度兩大支柱為基礎(chǔ)的內(nèi)部管理制度，為員工提供明確的工作要求、生活要求，明確的職務(wù)和技能雙重晉升通道，使每位員工明確如何創(chuàng)造價值地工作，依己所長發(fā)揮才干。
第三、天天進(jìn)步的機(jī)制。人是有惰性的，經(jīng)營和改善是永無止境的，只要是人都會犯錯誤，怕的不是犯錯誤，而是同一錯誤在一個人或一個組織中重復(fù)犯，每一天都有人表現(xiàn)好或者不好，每一件事都有人做得好或者不好，因而我們實行全員早會和晚會制度，每天總結(jié)，以督使全員天天進(jìn)步。
第四、良好的生活條件和完善的培訓(xùn)教育。我們相信，企業(yè)應(yīng)承載社會再培訓(xùn)、再教育的職責(zé)，員工不只關(guān)注薪資的成長，同時亦關(guān)注其自身人格品德的成長，經(jīng)驗的成長，培訓(xùn)利于社會，亦是企業(yè)自身所需，企業(yè)的不斷成長源于組織中每一個員工的不斷成長。
第五、大力提倡“奶茶文化”和負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化。我們希望員工經(jīng)過基礎(chǔ)管理磨礪后，能理解并融入公司奶茶及休閑飲品的文化氛圍，自覺地做一個負(fù)責(zé)任的人，養(yǎng)成事事負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，因而在全員考評中，我們均將對千喜事業(yè)的理解及責(zé)任心放在位，我們都清楚，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，檢驗只是輔助手段，要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，除生產(chǎn)硬件條件和企業(yè)基礎(chǔ)管理到位外，重要的就是員工的責(zé)任心，只有負(fù)責(zé)人的員工，才可能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和做好售后服務(wù)，我們相信，只有當(dāng)公司每一個人都具備較好的責(zé)任心時，千喜的事業(yè)才有可能成功，千喜的夢想和目標(biāo)才可能實現(xiàn)。
