廣東中輕南方煉糖紙業(yè)有限公司
我是生產(chǎn)商
廣東中輕南方煉糖紙業(yè)有限公司脫胎于1950年成立的廣東省制糖造紙工業(yè)總公司，承接了國企原有的資源及業(yè)務(wù)，注冊資本2398.7萬元，是集貿(mào)易、生產(chǎn)、投資于一體的綜合性經(jīng)濟實體，主要從事食糖國內(nèi)外貿(mào)易、原糖加工、糖制品生產(chǎn)銷售、“南”字牌與“佳一粒”品牌小包裝糖的生產(chǎn)銷售以及紙漿、紙品貿(mào)易等業(yè)務(wù)。作為糖業(yè)協(xié)會副理事長單位、廣東省糖業(yè)協(xié)會和廣東省造紙協(xié)會的會長單位，公司在國內(nèi)制糖、造紙兩大行業(yè)中均享有較高的度和美譽度。
公司設(shè)糖業(yè)部、紙業(yè)部、進出口部、市場部、投資部、物業(yè)部、總經(jīng)理辦公室與財務(wù)部八個部門，擁有一個的管理團隊和一批的業(yè)務(wù)精英，與國內(nèi)外食糖及紙漿的生產(chǎn)商、貿(mào)易商、采購商、科研機構(gòu)與金融機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，是廣東省的食糖貿(mào)易商之一，年經(jīng)營食糖20萬噸，紙漿5萬噸，糖制品3萬噸，2008年公司營業(yè)額近8億元。
公司現(xiàn)投資控股東莞市東糖中輕糖業(yè)有限公司、佛山市南海嘉潤食品飲料有限公司與廣東中遠輕工有限公司。東莞市東糖中輕糖業(yè)有限公司和佛山市南海嘉潤食品飲料有限公司主營糖制品的生產(chǎn)、銷售，主要品種有單晶冰糖、黃冰糖、冰片糖、咖啡調(diào)糖、紅糖粉等，是目前的糖制品生產(chǎn)基地與出口基地；廣東中遠輕工有限公司主營物業(yè)投資與租賃業(yè)務(wù)，在廣州市中心擁有1.2萬平方米的辦公樓宇。
公司擁有的人文環(huán)境、優(yōu)雅的辦公環(huán)境和科學的工作時間（五天工作制，每天6.5小時），擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，公司已形成以博士、碩士為支柱、本科生為主體、大專生為補充的人才隊伍格局。我們將秉承“誠信、、、共贏”的企業(yè)精神，依靠科學管理，逐步發(fā)展為國內(nèi)外競爭力的糖商。
企業(yè)文化
一、企業(yè)使命
我們致力于通過、的服務(wù)為我們的客戶創(chuàng)造價值。
我們的使命是公司履行社會責任、體現(xiàn)社會價值的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了公司對客戶、員工、股東、社會等利益相關(guān)者所負擔的責任，體現(xiàn)了公司作為一個經(jīng)濟組織存在價值與意義。
對客戶：我們?yōu)榭蛻籼峁└袃r值服務(wù)，使客戶在市場競爭中更具優(yōu)勢，與我們共同發(fā)展。
對員工：員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，公司是員工的共同家園，公司以平等、誠實的態(tài)度對待員工，為員工提供發(fā)展平臺，讓員工與企業(yè)共同發(fā)展。
對股東：公司是創(chuàng)造價值的源泉，公司應(yīng)讓股東得到持續(xù)的、更好的回報。
對社會：我們倡導(dǎo)科學發(fā)展觀，為社會創(chuàng)造價值。
二、企業(yè)愿景
我們以消費需求為導(dǎo)向，通過研發(fā)、品牌和人才戰(zhàn)略，將公司打造成具有競爭力的食糖和漿紙供應(yīng)商與品牌運營商。
研發(fā)：是指研發(fā)的前瞻性、準確性方面。
品牌：是指品牌的度、美譽度方面。
人才：是指人員的素質(zhì)方面。
我們的愿景是公司全體員工和股東共同描繪的發(fā)展藍圖和追求的遠大目標，它明確界定了公司未來的行業(yè)地位及對行業(yè)的影響力、貢獻力，是公司的長期發(fā)展方向。其作用是促使公司的目標內(nèi)化為員工目標，使員工自發(fā)、積極地創(chuàng)造價值。
三、核心價值觀
誠信、、、共贏
誠信：以的誠信履行所應(yīng)承擔的商業(yè)義務(wù)、遵守道德和法律的要求、尊重個人、鼓勵坦率和誠實的交流，這是公司從事的經(jīng)營活動和取得經(jīng)營成果的前提。其中包括兩層含義：（1）公司對客戶、員工、股東和社會應(yīng)誠信（2）員工對公司應(yīng)誠信。
：是指各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域均應(yīng)，終應(yīng)達到所有崗位都。
：是指通過研發(fā)、品牌和人才實現(xiàn)公司在綜合競爭力方面的。
共贏：是指通過公司發(fā)展實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏，這是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要因素，是我們追求的終結(jié)果。
核心價值觀是公司的基本價值取向和價值評判標準，是公司文化的核心內(nèi)涵，是經(jīng)營管理理念和行為準則的基礎(chǔ)，是履行公司使命、實現(xiàn)公司愿景的根本。
四、我們的理念
我們的發(fā)展觀 研發(fā)創(chuàng)造價值，品牌成就未來
我們將以化帶動研發(fā)工作，以研發(fā)提升公司的化水平。
我們將注重品牌的培育和建設(shè)，積極擴大“佳一粒”在國內(nèi)市場的影響力與“南”字牌在市場的影響力。
我們將通過化的研究與品牌的建設(shè)提升公司無形資產(chǎn)，為公司未來持續(xù)發(fā)展注入強大的動力。
我們的經(jīng)營管理觀
客戶是我們賴以存在的基礎(chǔ)，滿足客戶需求是我們事業(yè)發(fā)展的。我們以客戶需求為導(dǎo)向，以的眼光審視我們的業(yè)務(wù)、整合我們的資源，通過、的服務(wù)為客戶提供具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們堅持合理的授權(quán)，建立并完善適用于市場經(jīng)濟的科學決策體系。
我們積極推進執(zhí)行力的建設(shè)，對企業(yè)的決策，公司員工應(yīng)按公司要求立即行動、有效實施，確保決策準確、快速、有效的執(zhí)行。
公司建立科學、合理的績效考核體系，通過績效管理提升公司、部門及員工的績效，公司績效管理保持客觀、公正和透明，績效考核結(jié)果是我們評價員工的主要依據(jù)。
知識是企業(yè)發(fā)展的重要資源，我們應(yīng)尊重知識，努力提升員工的綜合素質(zhì)、強化知識管理，構(gòu)建學習型組織。
我們鼓勵創(chuàng)新，為創(chuàng)新營造良好的環(huán)境與機制，讓創(chuàng)新成為公司贏得競爭優(yōu)勢的重要手段。
我們始終追求管理效能的提升，通過不斷地完善管理制度、優(yōu)化管理流程，提高管理成效。
我們的人才觀
人才是公司發(fā)展要素，是公司寶貴的資產(chǎn)，公司應(yīng)尊重人才、善用人才，以公平和文明的方式關(guān)注員工成長，為員工提供良好的工作環(huán)境與幸福生活。
我們把認同公司文化、具有與崗位相匹配的素質(zhì)且能出色完成崗位工作的員工視為公司人才。
員工的敬業(yè)精神、素質(zhì)、團隊協(xié)作是公司成敗的關(guān)鍵。
我們將注重人才的培養(yǎng)和團隊的化建設(shè)，通過化的高素質(zhì)人才，為客戶和公司創(chuàng)造價值，提升公司軟實力。
我們堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，通過不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建立人才優(yōu)勢。
五、企業(yè)形象
公司以富有活力的形象出現(xiàn)在客戶和社會眼中。
員工形象：、敬業(yè)、進取、坦率、誠實
產(chǎn)品形象：健康、精致、
公司LOGO：以初升的太陽和中輕拼音的首字母“Z”和“Q”化身而成，象征公司積極、具有活力和永遠年輕。
