作為食品的生產(chǎn)者，食品生產(chǎn)者的食品安全意識(shí)，直接決定著食品安全的整體情況，積極引導(dǎo)食品生產(chǎn)者，提高食品安全的意識(shí)，對(duì)食品安全有 著重要的意義。

當(dāng)出現(xiàn)食品生產(chǎn)經(jīng)營不規(guī)范、食品抽檢不合格等情況時(shí)，相關(guān)企業(yè)的法人代表將被約談，面對(duì)面查擺問題。日前，攀枝花市開始實(shí)行食品行業(yè)法 人約談制度，推動(dòng)食品企業(yè)質(zhì)量安全控制水平進(jìn)一步提升。

攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該市食品生產(chǎn)加工規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，小企業(yè)、小作坊、小餐館、小攤點(diǎn)數(shù)量多、規(guī)模小 、分布散、管理弱。同時(shí)，食品監(jiān)管部門存在人手少、能力不足等問題。實(shí)施食品行業(yè)法人約談制度，可以使被約談企業(yè)有針對(duì)性地查找問題，分 析根源，完善措施。該負(fù)責(zé)人說。

根據(jù)規(guī)定，約談對(duì)象主要是發(fā)生食品安全突發(fā)事件的、日常監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)存在不符合食品生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)定需要整改的、監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量 安全問題的、日常監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量安全隱患或存在違法違規(guī)行為的、食品質(zhì)量安全被投訴并經(jīng)查實(shí)等問題的企業(yè)。

攀枝花對(duì)于食品生產(chǎn)者的約談制度，將在一定程度上面，提升食品的質(zhì)量，維護(hù)良好的食品安全環(huán)境。